Reden-Ranking
Seit 1. Juli 2024| Rang | Name | Land | Fraktion | Reden | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
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Lukas SIEPER | Deutschland DE | Fraktionslose Mitglieder (NI) | 321 |
| 2 |
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Juan Fernando LÓPEZ AGUILAR | Spanien ES | Progressive Allianz der Sozialdemokraten (S&D) | 280 |
| 3 |
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Sebastian TYNKKYNEN | Finnland FI | Europäische Konservative und Reformer (EKR) | 247 |
| 4 |
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João OLIVEIRA | Portugal PT | Die Linke im Europäischen Parlament (GUE/NGL) | 195 |
| 5 |
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Vytenis Povilas ANDRIUKAITIS | Litauen LT | Progressive Allianz der Sozialdemokraten (S&D) | 183 |
Alle Beiträge (4)
Territoriale Integrität und Souveränität Grönlands und des Königreichs Dänemark: Notwendigkeit einer einheitlichen Reaktion der EU auf die Erpressungsversuche der USA (Aussprache)
Datum:
20.01.2026 13:22
| Sprache: DA
Herr Präsident! Es ist sehr überwältigend, die breite Unterstützung zu spüren, die Grönland und das Königreich Dänemark von all meinen guten Kollegen erhalten. Vielen Dank. Weil die Situation ernst ist. Drohungen, das Territorium eines anderen Landes zu erobern. Strafen. Fake News und Spott. Es ist alles im Hanf. Genug ist genug. Europa verneigt sich nicht. Wir sind nur näher zusammengerückt. Sehr geehrter Grönland: Du bist nicht allein. Wir stehen Schulter an Schulter mit Ihnen.
Notwendigkeit, im Gesundheitswesen dem akuten Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken und hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen (Aussprache)
Datum:
11.02.2025 12:42
| Sprache: DA
Herr Präsident! Wenn wir über den Arbeitskräftemangel in Europa sprechen, vergessen wir allzu oft, über die Schatten des Arbeitsmarktes zu sprechen. Denn wenn Arbeitnehmer von außerhalb der EU einen Arbeitsplatz in der EU bekommen, besteht ein hohes Risiko, dass die Beschäftigung zu schlechten Bedingungen erfolgt. Vor kurzem hat die Kommission einen EU-Challenge-Pool vorgeschlagen, ein EU-Jobportal, um Arbeitgebern die Einstellung von außerhalb der EU zu erleichtern. Und dann mache ich mir ein wenig Sorgen, denn wenn die Arbeiter hierher kommen, haben sie keine irdische Chance zu sehen, welche Rechte sie auf den europäischen Arbeitsmärkten haben. Sozialdumping untergräbt nicht nur die Bedingungen für Arbeitnehmer, sondern schafft auch einen ungleichen Wettbewerb für diejenigen Unternehmen, die Tarifverträge abschließen, die Arbeitsumwelt respektieren und ihre Steuern zahlen. Wenn die EU den Arbeitskräftemangel in der EU wirklich angehen will, muss sie ernsthaft in Menschen, Bildung und ein gutes Arbeitsumfeld investieren. Wenn wir uns für die schnellen Lösungen entscheiden, verlieren wir sie alle.
Redebeiträge von Marianne VIND