Reden

Herr Präsident, meine Damen und Herren, heute stimmen wir über unseren Bericht über einen neuen strategischen Rahmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr als 170 Millionen Arbeitnehmer in Europa ab. Zunächst möchte ich diese Gelegenheit nutzen, um dem Berichterstatter, Herrn Vind, und den Schattenberichterstattern für eine weitere sehr gute Zusammenarbeit zu danken. Sie sind immer dieselben Berichterstatter zu diesen Themen, und es ist sehr angenehm, mit Ihnen zusammenzuarbeiten – Schulter an Schulter, über Parteigrenzen hinweg. Dieser strategische Rahmen baut nicht nur auf den bestehenden auf, sondern berücksichtigt auch neue Trends auf dem Arbeitsmarkt wie psychisches Wohlbefinden, Telearbeit und Plattformarbeit. Aufgrund der COVID-19-Krise begannen mehr als 40 % der Arbeitnehmer mit der Telearbeit. Neben vielen Vorteilen hat dies auch zu einer Zunahme psychosozialer und ergonomischer Beschwerden geführt. Seit Corona gibt es auch eine Zunahme von psychischen Problemen bei Mitarbeitern, wie Burnout oder Depressionen. Deshalb fordern wir in unserem Bericht eine Richtlinie über die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Im Jahr 2022 sollte niemand am Arbeitsplatz sterben dürfen, nur weil er seinen Job macht. Bis 2022 sollte niemand am Arbeitsplatz aufgrund einer Exposition gegenüber Asbest oder Karzinogenen oder aufgrund fehlender Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz sterben dürfen. Dennoch sterben jedes Jahr immer noch 200 000 Europäer an Berufskrankheiten, die Hälfte von ihnen an berufsbedingten Krebserkrankungen. In den letzten Jahren haben wir bei der Bekämpfung der gefährlichsten Karzinogene und im Asbestbericht viele Schritte unternommen. Aber um unser ehrgeiziges Ziel tatsächlich zu erreichen, müssen wir unsere Anstrengungen verstärken. Deshalb fordert unser Bericht auch eine höhere Risikoprävention, ehrgeizige Sicherheitsstandards, eine bessere europäische Koordinierung der Sicherheitsvorschriften und zusätzliche Arbeitsinspektionen. Deshalb fordere ich Sie, meine Damen und Herren, auf, diesen Bericht massenhaft zu unterstützen.

Herr Präsident, es ist eine historische Woche für den Kampf gegen Krebs in Europa: gestern haben wir den europäischen Plan zur Krebsbekämpfung angenommen, und heute stimmen wir über die vierte Überarbeitung der Richtlinie über den Schutz der Arbeitnehmer gegen Gefährdung durch Karzinogene oder Mutagene bei der Arbeit ab. Fast anderthalb Jahre nach dem Richtlinienvorschlag der Europäischen Kommission kann das Europäische Parlament ein fantastisches Ergebnis vorlegen. Diese Überprüfung ist ein echter Meilenstein im Kampf gegen Krebs aufgrund der berufsbedingten Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen. Die Richtlinie enthielt bereits Arbeitsplatzgrenzwerte für 30 Karzinogene und Mutagene und wird nun auf reproduktionsschädliche Stoffe und HMP ausgeweitet. Darauf hat das Europäische Parlament seit der ersten Überarbeitung der Richtlinie hingearbeitet. Unsere Arbeit ist damit jedoch noch nicht abgeschlossen. 80 000 Arbeitnehmer sterben jedes Jahr in der Europäischen Union an Krebs infolge einer berufsbedingten Exposition gegenüber den oben genannten Stoffen. Dies sollte 2022 gestoppt werden. Die vierte Überarbeitung der Richtlinie sollte daher von der Kommission so bald wie möglich mit einem Aktionsplan verfolgt werden, um die folgenden 25 Stoffe auf der Liste gefährlicher Karzinogene, Mutagene und reproduktionstoxischer Stoffe anzugehen. Um dies zu erreichen, müssen sowohl die Empfehlungen des Berichts des Sonderausschusses zur Krebsbekämpfung, über den wir gestern abgestimmt haben, als auch die Empfehlungen des Berichts über den Schutz der Arbeitnehmer vor Asbest, über den im Oktober 2021 abgestimmt wurde, in Rechtsvorschriften umgesetzt werden. Nur so können wir sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht mehr an Krebs sterben, weil sie einfach ihren Job machen. Deshalb zähle ich auf massive Unterstützung für diesen Bericht.

Herr Präsident, Herr Kommissar, liebe Berichterstatterin, liebe Véronique, nach anderthalb Jahren harter Arbeit, dem Zuhören von Experten und einem Arbeitsbesuch bei der Weltgesundheitsorganisation haben wir unser Wissen mit fortschreitender Einsicht geschärft. Das Ergebnis ist ein umfassender Krebsplan. Das Momentum ist jetzt. Jedes Jahr wird bei 2,7 Millionen Europäern Krebs diagnostiziert. Hier ist ein Partner eines Patienten, der bereits viermal Krebs hatte. Es versetzt Sie auf eine emotionale Achterbahnfahrt, von den ersten schlechten Nachrichten über den Autopiloten in den Behandlungen bis hin zu einer zukünftigen Perspektive, allenfalls von der Kontrolle bis zur Kontrolle. Unser Ziel war klar: Ein 360-Grad-Ansatz, der sich auf alle Stadien der Krankheit konzentriert und den Patienten in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vorschläge gehen über die der Kommission hinaus, und das ist gut, das ist die Aufgabe des Parlaments. Wir bitten um besondere Aufmerksamkeit für Jugendliche und junge Erwachsene. Sie müssen als separate Gruppe anerkannt werden. Wir fordern ein europäisches Recht auf Vergessenwerden, einen besseren Schutz unserer Arbeitnehmer am Arbeitsplatz, den gemeinsamen Kauf von Arzneimitteln. Jeder Patient sollte die bestmögliche Behandlung erhalten. Es kann nicht sein, dass Ihre Überlebenschancen davon abhängen, wo Sie geboren wurden oder von Ihrem Einkommen. Schließlich kann es, wie der Präsident bereits gesagt hat, heute nicht symbolischer sein. Heute ist Weltkinderkrebstag. Vor allem sollen sie der Maßstab für das sein, was wir heute Abend wählen werden.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, ich bin Christdemokrat und vor allem ein ideologischer Erbe der christlichen Arbeiterbewegung, und darauf bin ich stolz. Es sind Enzykliken wie Rerum Novarum, die mir den Mut geben, mich regelmäßig gegen den Strom zu stellen und meinem Fraktionsvorsitzenden manchmal sogar graue Haare zu geben. Deshalb bitte ich auch hier um das Wort, denn es wäre ein historischer Fehler, die Verteidigung des Christentums allein der extremen Rechten zu überlassen. Ich unterstütze die Absicht der Kommission, diese Union inklusiver zu gestalten, damit jeder geschätzt und anerkannt wird, unabhängig von Religion oder Weltanschauung. Und die Kritik am internen Leitfaden war teilweise berechtigt, es ist gut, dass er zurückgezogen wurde, aber es zeigt auch Führung, dass man es wagt, dies zu tun. Denn der Weg zur Inklusion führt nicht über eine verpflichtende Sprache, sondern über eine verbindliche Sprache, in der es Raum für Differenzen gibt, in der jeder selbst sein kann, auch Christen. Genau das ist es, was unsere Gründungsväter Mit Blick auf unser europäisches Projekt: Verbunden in Vielfalt. Wir sind für Religionsfreiheit. Lasst uns die Feiertage der Religionsgemeinschaften nicht schweigen, sondern lasst die Menschen ihre Traditionen ehren und nach vorne schauen. Ich schließe, Herr Präsident, mit dem, was unsere Gesellschaft wirklich inklusiver macht, weil immer noch zu viele Menschen ausgegrenzt oder strukturell diskriminiert werden. Daran werden wir gemeinsam weiter arbeiten. Lasst uns vor allem den Frieden, die Toleranz und die Solidarität fördern, die Weihnachten darstellt.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, morgen werden wir über den Bericht über mehr Demokratie am Arbeitsplatz abstimmen. Wenn wir aus der Pandemie eine wichtige Lektion lernen können, dann geht es um die Zukunft unserer Arbeitsplätze. Wir müssen uns auf hochwertige Arbeitsplätze mit menschenwürdigen Arbeitsbedingungen konzentrieren, und dafür brauchen wir eine starke Einbeziehung der Sozialpartner. Wir haben in diesem Haus in den letzten Monaten viele Initiativen ergriffen, und der Kommissar hat auch darauf hingewiesen: Mindestlöhne, Plattformarbeiter oder unser Bericht über die Bekämpfung der Armut trotz Erwerbstätigkeit. Die starke Einbeziehung der Sozialpartner am Arbeitsplatz ist jedoch eine Voraussetzung für die Entwicklung all dieser Initiativen. Wo sich die europäische Integration in den letzten Jahrzehnten vertieft hat, wurden die europäischen Arbeitnehmerrechte nicht beachtet. So ist beispielsweise die Stärke der Mitarbeiterbeteiligung in den letzten zehn Jahren sogar zurückgegangen. Eine Eurofound-Studie zeigt, dass nur 30 % der europäischen Unternehmen eine Arbeitnehmerbeteiligung vorsehen. Eine starke Beteiligung der Mitarbeiter führt jedoch zu besseren Löhnen und höherer Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Es hilft auch, Sozialdumping und unlauteren Wettbewerb zu stoppen. Es ist klar, dass die starke Beteiligung von Arbeitnehmerorganisationen von entscheidender Bedeutung sein wird, um die Erholung nach der Pandemie und den digitalen und ökologischen Wandel zum Erfolg zu führen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, Herr Minister, meine Damen und Herren, hier wurden bereits viele kluge Worte gesprochen, und ich werde mich heute auf die Bedeutung einer gesunden Umwelt im Kontext der öffentlichen Gesundheit konzentrieren. Sie werden mich nicht als Koordinator des BECA-Ausschusses beschuldigen. Die Kommission hat bereits wichtige Erklärungen zum Grünen Deal, zum Null-Schadstoff-Aktionsplan, zur neuen Chemikalienstrategie und zum Plan zur Krebsbekämpfung abgegeben. Trotz aller guten Absichten kommen wir immer noch jeden Tag zu viel mit Toxinen, Karzinogenen und Hormonstörungen in Kontakt. Die Menschen sind immer noch zu viel Feinstaub und die Arbeiter Asbest ausgesetzt. Zu oft werden giftige Substanzen in Flüsse eingeleitet und in unsere Umwelt abgeladen. Für mich ist klar: Jeder Mensch hat das Recht auf ein gesundes Lebensumfeld, und zwei Grundsätze sind in dieser Hinsicht besonders wichtig. Die öffentliche Gesundheit steht im Mittelpunkt aller Entscheidungen, die wir treffen. Dies muss der Test unserer Politik sein und sie muss auch durchsetzbar sein. Daher sind strengere Kontrollen und Sanktionen für diejenigen, die gegen die Vorschriften verstoßen, von wesentlicher Bedeutung. Wie der Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen kürzlich feststellte, hat jeder das Recht auf eine gesunde Umwelt. Lassen Sie uns hier in Europa die Führung übernehmen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, hier ist ein zufriedenes Mitglied des Parlaments. Wir können endlich über diesen bahnbrechenden Bericht abstimmen. Daher möchte ich dem Berichterstatter und den Schattenberichterstattern für ihre sehr konstruktive Zusammenarbeit danken. 88.000 Europäer sterben noch immer an Asbest. Obwohl seine Verwendung seit 2005 verboten ist, ist Asbest nach wie vor die Hauptursache für arbeitsbedingte Krebserkrankungen in der EU. Darüber hinaus müssen wir die Dynamik des Grünen Deals und der Renovierungswelle nutzen. Viele Gebäude sind über 50 Jahre alt und müssen renoviert werden, um die Klimaziele zu erreichen. Diese Renovierungen werden große Mengen Asbest freisetzen. Um die potenzielle Welle neuer Asbestexposition so effizient und wirksam wie möglich anzugehen, brauchen wir ehrgeizige und gemeinsame Standards auf europäischer Ebene. Schließlich gibt es zu viele Unterschiede zwischen den Mitgliedstaaten in Bezug auf die Asbestsanierung. Für mobile und entsandte Arbeitnehmer ist dies buchstäblich und im übertragenen Sinne mörderisch. Die Exposition gegenüber Asbest ist nicht nur ein Problem für Arbeitnehmer. Die Exposition erfolgt nicht mehr nur am Arbeitsplatz, sondern auch zu Hause, beim Sport oder sogar in der Schule. Genau deshalb haben wir den Anwendungsbereich erweitert. Unser Ziel ist kristallklar. Wir streben ein asbestfreies Europa an, mit einer deutlichen Senkung der europäischen Grenzwerte, einer umgekehrten Beweislast bei der Anerkennung als Berufskrankheit, einem Inventar bei Verkauf und Vermietung, einer obligatorischen Entsorgung bei Renovierungsarbeiten, einem entschlossenen Ansatz für den Asbest-Dump-Tourismus, mehr Arbeitsinspektionen und gemeinsamen Ausbildungsnormen. Unterstützen wir diesen ehrgeizigen Bericht, um dem dunklen Vermächtnis von Asbest ein für alle Mal ein Ende zu setzen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, jede dritte Frau in der EU ist mit irgendeiner Form von Gewalt konfrontiert. Einer von dreien. Nur weil sie Frauen sind. Die jährlichen Kosten geschlechtsspezifischer Gewalt werden auf 290 Mrd. EUR geschätzt. Hinter all diesen Figuren stecken immer Geschichten und gebrochene oder weggenommene Leben von Frauen, Müttern, Töchtern und Freundinnen. Kolleginnen und Kollegen, ich möchte kristallklar sein. Geschlechtsspezifische Gewalt sollte in die Liste der Straftaten in Artikel 83 AEUV aufgenommen werden. Wir unterstützen daher das Hauptziel dieses Berichts und betrachten die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt als eine unserer obersten Prioritäten. Und ja, wir unterstützen die Richtlinie, mit der die internationalen Standards des Übereinkommens von Istanbul umgesetzt werden. Präsidentin von der Leyen hat heute sehr deutlich gesagt, dass die Kommission bis Ende des Jahres ein Gesetz zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen vorschlagen wird. Wir werden dem Vorschlag der Kommission mit Nachdruck zustimmen. Dieser parlamentarische Bericht geht jedoch über die nationalen Zuständigkeiten hinaus und untergräbt meines Erachtens unser gemeinsames Ziel. Herr Kommissar, Sie haben selbst gesagt, dass wir die Befugnisse in diesem Dossier berücksichtigen müssen. In der Tat erfordert die Aufnahme geschlechtsspezifischer Gewalt in Artikel 83 Einstimmigkeit im Rat. Dies wird nicht passieren, wenn wir gleichzeitig fordern, dass die Ablehnung der Abtreibung als geschlechtsspezifische Gewalt bezeichnet wird. Deshalb haben wir den Text geändert, obwohl wir das politische Ziel an sich nachdrücklich unterstützen. Also ja, wir werden positiv auf den Kommissionsvorschlag und die Aufnahme geschlechtsspezifischer Gewalt in Artikel 83 des Vertrags reagieren. Aber das ist unsere Position.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, wenn wir etwas aus dieser COVID-19-Krise gelernt haben, ist es, dass Flickenteppiche von Maßnahmen in den verschiedenen Mitgliedstaaten keine Lösung bieten. Im Gegenteil, wir brauchen mehr Europa im Bereich der öffentlichen Gesundheit, mehr Koordinierung, schnellere Vereinbarungen, bessere Vorbereitung und reibungslosere Zusammenarbeit. Gemeinsam können wir mehr Leben retten. Was wir gelernt haben, ist, dass die Energie und die Zeit, die erforderlich sind, um eine solche Gesundheitskrise zu bewältigen, immense Auswirkungen auf die regelmäßige Gesundheitsversorgung in den Mitgliedstaaten haben. In der kritischsten Phase dieser Krise wurde die regelmäßige Pflege eingestellt. Krebsvorsorgeuntersuchungen, dringende Behandlungen oder Operationen wurden verschoben, mit allen Konsequenzen, die dies mit sich bringt. Das müssen wir in Zukunft sicherlich vermeiden. Die Kontinuität der Krebsbehandlung und der Vorsorgeuntersuchungen muss auch während der Pandemie gewährleistet bleiben. Durch eine engere Zusammenarbeit können wir schneller auf Pandemien reagieren und vermeiden, die regelmäßige Pflege zu lange verschieben zu müssen. Daher fordern wir, diesen schutzbedürftigen Zielgruppen besondere Aufmerksamkeit zu widmen und dafür zu sorgen, dass die regelmäßige Pflege ein integraler Bestandteil jedes Vorsorge- und Reaktionsplans sein sollte. Denn auch das wird Leben retten.